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1- Seja pontual: essa é uma dica que deve ser seguida todos os dias, e, principalmente, no primeiro deles. É sempre bom chegar no minimo cinco minutinhos antes.
2- Seja natural: não adianta forçar uma atitude, uma conversa, uma aproximação, se você não estiver sendo você mesmo. As pessoas podem perceber que aquele não é você de verdade, e, além disso, você não irá conseguir manter o fingimento todos os dias.
3- Esteja por dentro da política da empresa: desde o dia da entrevista, você já deve prestar atenção nisso.
4- Aprenda o essencial: descubra onde fica a sala do chefe, os banheiros, a cozinha; decore o número do seu ramal, as senhas necessárias, os nomes dos colegas. Não seja pego de surpresa caso precise imediatamente saber dessas informações.
5- Discrição, sempre: lembra da dica sobre ser natural? Pois se você for uma pessoa extrovertida demais, falante demais, contenha-se um pouco. Não que precise deixar de ser você mesmo, mas haja com moderação.
6- Dúvidas? Pergunte: é seu primeiro dia e é claro que você não vai chegar sabendo de tudo. E tente aprender tudo já na primeira resposta, evitando que precisem repetir para que você possa entender.
7- Entenda o que esperam de você: saber exatamente o que pede a sua função, a tarefa que deve ser cumprida logo de início, os prazos. Empenhe-se para cumprir com a meta antes do prazo previsto, se conseguir. Mas nada de fazer rápido e fazer mal feito.
8- Saiba que está sendo avaliado: todos os dias funcionários são avaliados. Faça seu chefe ficar satisfeito com sua contratação, e seus colegas considerarem você um membro útil da equipe.
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